2026年5月23日，中達新材在公司召開績效改革工作會議。本次會議旨在進一步優(yōu)化內(nèi)部管理機制，激發(fā)組織活力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人及相關(guān)骨干人員參加會議。會議伊始，運營副總王振華、質(zhì)保副總徐姚松、制造副總吳月琴、銷售副總高小華、技術(shù)副總陳小福機電設(shè)備部經(jīng)理顧計松、綜合管理部經(jīng)理孫麗依次上臺發(fā)表講話。各位負責人結(jié)合各自分管領(lǐng)域，圍繞績效考核改革的總體目標、實施路徑、

5月21日下午，浙江中達新材料股份有限公司省級博士后工作站授牌儀式暨開題報告會在公司隆重舉行。嘉興市及海鹽縣人社局、百步鎮(zhèn)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中達新材及中達集團相關(guān)負責人，以及由浙江工業(yè)大學教授、博士生導(dǎo)師周成雙領(lǐng)銜的專家團、進站博士丁燦燦參加本次會議。首先，中達新材綜合管理部主任孫麗就公司發(fā)展概況、博士后工作站建站背景及博士后選聘情況進行匯報。隨后，海鹽縣人社局副局長陳兆宏莊重宣讀了省博士后工作辦公室

4月7日，中達新材組織開展知識產(chǎn)權(quán)體系監(jiān)督審核工作。本次審核旨在評估公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系的持續(xù)符合性與有效性，進一步提升規(guī)范化管理水平。審核工作在首次會議中拉開序幕，中知（北京）認證有限公司審核組明確了本次審核目的、范圍及流程安排。審核期間，審核組依據(jù)國家標準及相關(guān)法規(guī)，通過、文件查閱、記錄核查及與各部門人員訪談等方式，對技術(shù)、財務(wù)、銷售及管理層等多個關(guān)鍵部門進行了深入審核，全面評估了公司知識產(chǎn)權(quán)

4月18日9：00，中達新材“八段錦”開班儀式在公司活動中心舉行。伴隨著舒緩悠揚的音樂，員工學員們在專業(yè)老師的帶領(lǐng)下，正式開啟了八段錦的第一次集體練習。課上，老師一招一式細致講解，學員們認真跟學，動作由生澀逐漸變得流暢舒展。八段錦作為中華傳統(tǒng)養(yǎng)生功法，動作柔和連貫，老少皆宜，尤其適合久坐辦公、長期伏案的職場人群。此次開設(shè)八段錦班級，是中達新材關(guān)注員工身心健康、提升員工幸福感的重要舉措之一。公司希望

4月21日下午，集團科協(xié)內(nèi)部交流活動在浙江中達新材料股份有限公司順利舉行。來自集團科協(xié)的全體理事、各子公司生產(chǎn)及技術(shù)骨干代表齊聚一堂，走進中達新材，開展了一場交流研討會。參訪團首先來到中達新材檢測中心，實地了解實驗室的設(shè)備配置、人員配備及檢測能力。隨后，一行人員走進生產(chǎn)車間，實地觀摩了生產(chǎn)線運行情況、核心設(shè)備及工藝流程。30分鐘的車間參觀，讓兄弟單位的代表們對中達新材的產(chǎn)品制造能力有了更直觀的認識

在今天上午召開嘉興市民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展大會上，嘉興市經(jīng)濟與信息化局、嘉興市科學技術(shù)局、嘉興市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于禾商禾企“兩新深度融合”典型經(jīng)驗案例的通知，中達新材料報送的納米強化 316L 無縫鋼管強塑性協(xié)同調(diào)控關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化案例被遴選為典型經(jīng)驗案例。此次入選，是對中達新材在技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合方面所取得成果的充分肯定。公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，推動更多科技成果落地轉(zhuǎn)化，為嘉興民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻