5月21日下午，浙江中達新材料股份有限公司省級博士后工作站授牌儀式暨開題報告會在公司隆重舉行。

嘉興市及海鹽縣人社局、百步鎮政府相關領導，中達新材及中達集團相關負責人，以及由浙江工業大學教授、博士生導師周成雙領銜的專家團、進站博士丁燦燦參加本次會議。

首先，中達新材綜合管理部主任孫麗就公司發展概況、博士后工作站建站背景及博士后選聘情況進行匯報。

隨后，海鹽縣人社局副局長陳兆宏莊重宣讀了省博士后工作辦公室同意設立中達新材省級博士后工作站的文件。

在全場熱烈的掌聲中，授牌儀式正式開始。嘉興市人社局專技處副處長張飛龍將沉甸甸的“浙江省博士后工作站”牌匾授予中達新材，公司總經理吳利陽代表企業接牌。這不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任與使命。

會議第二項議程——博士后開題報告會。

為確保開題報告的權威性與專業性，會議組建了由周成雙、高小華、徐俞生、陳小福、徐姚松五位專家組成的評審組。

隨后，在周成雙教授的主持下，進站博士丁燦燦就其在站期間擬開展的研究課題，從研究背景、技術路線、創新點及預期成果等方面作了全面而深入的開題報告。

與會評審專家認真聽取了報告，并圍繞課題的可行性、創新性及應用價值等方面提出了寶貴的指導意見。現場學術氛圍濃厚，討論深入。最終，專家組經過閉門合議，一致同意丁燦燦博士的課題開題。

會議最后，領導專家進行總結講話。

周成雙教授首先發言。他表示將全力支持中達新材博士后工作站的建設，并對丁燦燦博士的研究課題寄予厚望，希望通過校企深度合作，實現理論研究與產業應用的互利共贏。

新材總經理吳利陽表示，省級博士后工作站的成功設站，是公司人才戰略的重要里程碑。公司將以此為契機，充分利用好這一平臺，引進更多高端人才，確立更多前沿課題，將科研創新轉化為驅動企業高質量發展的核心動力。

最后，海鹽縣人力資源和社會保障局副局長陳兆宏作總結講話。他對中達新材博士后工作站的正式授牌和丁燦燦博士課題成功開題表示熱烈祝賀，并表示人社局將一如既往地做好服務保障工作，支持工作站的建設與發展，希望中達新材能以此為新起點，為區域人才培養和科技創新作出更大貢獻。

本次會議的成功舉辦，是中達新材落實人才強企戰略、深化產學研合作的重要成果，也是各級政府部門和專家團隊長期關心、指導的結果。

未來，中達新材將堅定秉持“科技興企、人才為本”的理念，以博士后工作站為核心載體，通過課題項目、聯合培養等多種形式，實現科研資源的高效共享，推動校企合作與高端人才培養向更高層次、更深領域邁進，為新材料產業的發展貢獻“中達智慧”與“中達力量”！