4月19日下午，中達新材召開“創新驅動，增值提效”2025 年度季度總結會，公司行政二線、班組長及以上管理人員參加，本次會議由技術部黃振軒進行主持。會議伊始，技術副總陳小福就第一季度創新項目實施情況作總結。他系統梳理了本季度公司在創新項目中的亮點，充分肯定了團隊在關鍵技術突破、效率提升等方面取得的階段性成果，同時也針對當前存在的挑戰提出優化建議。創新是企業的生命線，既要敢想敢為，也要腳踏實地。陳總

2025年4月，國家核安全局簽發了《關于批準浙江中達新材料股份有限公司變更民用核安全設備制造許可活動范圍的通知》（國核安發〔2025〕59號），中達新材成功通過國家核安全局的嚴格審核，同意《民用核安全設備制造許可證》[國核安證字Z (23) 26號]變更為附件所列范圍。證書核安全級別由原來的2、3級變更為1、2、3級，制造能力參數由外徑≤220mm，壁厚≤10mm變更為外徑≤610mm，壁厚≤47

3月12日，中達新材主辦召開高強不銹鋼無縫鋼管05Cr22Ni13Mn5Mo2NbVN（S35876）技術評審暨新產品鑒定會，會議由中國特種設備檢測研究院主持，匯聚了行業內承壓管道材料技術、科研院所、政府監管等10多位權威專家，共同對高強不銹鋼無縫鋼管在工藝技術、指標性能、服役性能等方面進行深入研討與嚴謹的技術評定。在本次會議中，專家們聽取了中達新材關于高強不銹鋼無縫鋼管研發過程、技術指標、性能特

1月5日下午，中達新材2024年度“百年中達，感恩有你“退休員工座談會在綜合辦公區組織召開，新材總經理吳利陽、新材工會及各位退休員工參加，會議由新材工會丁陳娟主持。2024年新材退休人員有18人，其中7人工齡15年以上。吳總介紹了公司這幾年的經營狀況，產值的增長、技能的提升等方面都飛速發展；并對每位員工在崗位上的辛苦付出表示誠摯的感謝，新材的發展離不開每一位員工的努力。在交流環節，大家熱情發言，其

2024年12月31日下午，中達新材2024年全體員工動員大會在階梯會議室隆重召開。2024年，中達新材把握實勢，洞察危機，公司管理層積極尋求突破，推動高質量發展，全體員工上下一心，為2024年交出了一份完美的答卷，此次大會的順利召開，也為2024畫上完美句號。會上，綜合管理部部長孫麗首先帶領大家簡要回顧2024年度重要事項、2024年公司業績與主要榮譽、開創性工作以及工作上的不足。會議第二階段，

12月20日下午，中達新材在公司會議室召開了儲備干部座談會。此次座談會由趙丹主持，旨在為儲備干部與導師提供了一個面對面交流的平臺，回顧過去一年的工作成果，分析目前存在的不足，共同展望未來發展方向。座談會上，儲備干部們依次發言，分享了自己在過去一年中的工作經歷和心得。他們詳細介紹了各自負責的項目、參與的團隊活動以及在工作中遇到的挑戰和應對策略。同時，儲備干部們也坦誠地剖析了自己的不足之處，并提出了改