五月的第2個星期日，是如期而至的母親節(jié)，為了放松員工的工作生活，感受節(jié)日的快樂，在微風(fēng)不燥、溫柔細(xì)膩的時光，中達(dá)新材黨工團(tuán)婦集體開展了“母親節(jié)DIY蛋糕”活動。在這個充滿溫情的特殊節(jié)日里，把“手作蛋糕”帶回家，感謝母親的養(yǎng)育之恩，鼓勵已為人母的自己，感謝為了家庭而奔波的妻子。活動開始前，工作人員細(xì)心地準(zhǔn)備好制作的材料：水果、工具、包裝等。懷著激動的心情，大家早早地來到了現(xiàn)場分工合作，有人切水果、有

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)員工安全防范意識，全面提升突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，最大限度降低突發(fā)事件的危害，保障作業(yè)人員的生命、財產(chǎn)安全。近日，中達(dá)新材安保部組織開展了2022年度綜合應(yīng)急演練，本次演練主要包括桌面演練、氫氣站閥門泄漏事故演練和有限空間作業(yè)事故專項演練。本次演練特邀嘉興天盾安全技術(shù)服務(wù)有限公司南湖分公司負(fù)責(zé)人、安全管理咨詢培訓(xùn)師 師迎春擔(dān)任指導(dǎo)老師。應(yīng)急演練實施基本流程包括計劃、準(zhǔn)備、實施、評估

為切實提高新入職員工安全意識，普及安全知識，掌握安全技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，避免安全事故的發(fā)生，3月25日，中達(dá)新材對近期新入職員工進(jìn)行了集中式安全教育培訓(xùn)，共有54名員工參與培訓(xùn)。培訓(xùn)從安全意識提升、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能掌握、安全法律法規(guī)四個方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解，普及了“安全第一”和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的理念，并對各類消防器材、勞保防護(hù)用品的正確使用方式及現(xiàn)場急救常識進(jìn)行講解。安全意識的提升，

3月24日，浙江中達(dá)新材料股份有限公司U9cloud&智能工廠項目啟動會在嘉興市海鹽舉行。本次跨界合作，再一次為企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型提供了新思路、新方法。本次會議主要參會人員有中達(dá)新材料總經(jīng)理吳利陽先生、中達(dá)集團(tuán)副董事長集團(tuán)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)小組副組長金王濤先生、中達(dá)集團(tuán)副總經(jīng)理湯磊先生、中達(dá)集團(tuán)數(shù)字化辦公室主任兼U9 Cloud項目經(jīng)理田廣先生、用友網(wǎng)絡(luò)U9 cloud實施總監(jiān)楊運(yùn)良先生、用友

沒有一個冬天不可逾越，也沒有一個春天不會來臨。當(dāng)前疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，保障企業(yè)正常安全生產(chǎn)，3月18日，中達(dá)新材志愿者加入了百步鎮(zhèn)全員核酸檢測志愿工作的隊伍，在百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩創(chuàng)中心（二期）核酸檢測點(diǎn)配合百步鎮(zhèn)開展全員核酸檢測志愿服務(wù)工作。志愿者們在核酸檢測現(xiàn)場進(jìn)行秩序引導(dǎo)、協(xié)助登記等協(xié)助工作。有的為不會使用微信小程序掃碼登記的居民提供指導(dǎo)幫助，有的配合醫(yī)生護(hù)士

2月6日，中達(dá)新材全面開工。截止2022年1月底，中達(dá)新材共有員工452人，其中嘉興市外人員93人，50%的市外人員留鹽過年，回鄉(xiāng)過年的市外人員已有20人返崗，公司整體返崗率95%。2021年底，公司中標(biāo)中石化，簽訂《2022年度不銹鋼無縫鋼管聯(lián)合采購框架協(xié)議》，為2022年度生產(chǎn)任務(wù)奠基。同期，公司著重進(jìn)行信息化建設(shè)，于2021年12月底和用友簽訂《信息化戰(zhàn)略合作協(xié)議書》，導(dǎo)入U9系統(tǒng)，2022