6月16日，理論知識第一輪筆試在公司綜合樓階梯教室舉行。

經過嚴格閱卷，最終從102名參賽員工中選拔出行政二線前八和車間一線前八共16名佼佼者晉級。

6月25日，現場競賽拉開帷幕，16名晉級選手通過抽簽方式，組成四支隊伍，每隊由兩名車間人員和兩名行政人員組成。

比賽采用新穎的競賽形式：問答題目分為10分題、15分題、20分題三種類型，參賽隊伍輪流作答，可自行選擇所答題目類型，并隨機抽取題目，裁判組現場評分，最終分數高者獲勝。

本次比賽特別設置觀眾互動環節，當參賽隊伍回答錯誤或答案不完善時，觀眾可舉手進行補充回答，回答正確者可獲得精美獎品一份。

比賽過程中，各隊你追我趕，比分交替上升。現場觀眾踴躍舉手補充，將比賽氣氛推向高潮。

經過多輪比拼，第二組和第四組戰成平手，進入加時賽環節。最終，第二組憑借穩定的發揮和默契的配合，以一分之差成功摘得本次競賽的桂冠。

質量是企業發展的生命線，競賽不僅是知識的比拼，更是全員質量意識的強化。希望每一位員工將競賽中的學習熱情延續到工作中，為公司高質量發展貢獻力量。中達新材將持續以創新形式推動質量文化建設，為實現“零缺陷”目標不懈努力！